COMPUTER
Hardware-software-windows-network-short stories 
قالب وبلاگ

شاه‌کلید ارتباطات در شخصیت‌شناسی

همه ما آدم‌ها بنا به نیازهایی که داریم هر روز با افرادی در محل کار، تحصیل، خیابان، مترو، اتوبوس، مغازه و... در ارتباط هستیم. گاهی در اولین برخورد یا اولین نگاه احساس بدی به ما دست می‌دهد و همین باعث می‌شود ادامه ارتباط باعث بحث و جدل شود و به هر دلیلی به مقصودمان نرسیم.

ممکن است شما در روابط خانوادگی دچار مشکل شده باشید در صورتی‌که نیازمند ادامه ارتباط هستید، از طرفی گرفتار حرف و حدیث‌هایی شده‌اید که هیچ‌وقت تمامی ندارد و در هر بار ارتباط باعث گرفتاری‌های بیشتر شما می‌شود.

به‌راستی مشکل کجاست؟ مشکل شمایید؟ مشکل آنها هستند؟

گاهی پاک کردن سوال، راه‌حل مشکل نیست. بارها دیده‌اید که حتی قطع رابطه اوضاع را نه تنها بهتر نکرده بلکه بدتر نیز کرده پس چگونه باید بر این دسته از مشکلات فائق آمد؟

می‌خواهیم شما را با راه‌‌حل‌های علمی آشنا کنیم. هر فردی مدل شخصیتی ویژه خود را دارد و با توجه به مدل شخصیتی‌اش با هر موضوعی یا شخصی رفتار می‌کند. ممکن است این سوال برایتان پیش آید که به تعداد افراد روی زمین مدل شخصیتی وجود دارد و شما نمی‌توانید تمام عمرتان را صرف شناخت آنها کنید. اخیرا روش نوینی در شخصیت‌شناسی با نام اینیاگرام ارایه شده است، یعنی مدل نُه‌گانه که افراد به 9 تیپ شخصیتی تقسیم می‌شوند که خود این 9 دسته نیز در 3 دسته: 1- احساسی، 2- فکری و ذهنی، 3- جسمی و حرکتی قرار دارند. به طور کلی هر انسانی در دنیا براساس زندگی‌اش، تجربیاتش و... شخصیتش به یکی از این مدل‌ها نزدیک‌تر است. هدف اصلی، شناخت درست تیپ شخصیتی افراد است و این‌که چگونه با هر فردی ارتباطی موثر برقرار کنیم.

در ابتدا به معرفی کامل شخصیت افراد کمال‌طلب می‌پردازیم که بیشترین اشتیاق آنها تمایل به درستی و کمال و بزرگ‌ترین ترسشان دارای عیب بودن است.


  • شخصیت کمال‌گرا

ویژگی‌ها: افراد متعلق به این تیپ بیشتر اوقات عصبانی هستند، سخت‌گیرند، دایم ایراد می‌گیرند، انتقاد می‌کنند، بسیار تمیز و منظم هستند، مودبند، کمی وسواسی هستند، بهترین‌ها را می‌خواهند، کیفیت برایشان اهمیت خاصی دارد، برای کمیت ارزشی قایل نیستند، هرگز کیفیت را فدای کمیت نمی‌کنند، بسیار مسوول هستند، از وجدان اخلاقی بالایی برخوردارند، این افراد صفر و یکی هستند، و بر این باورند که همواره یک راهِ درست برای مواجه شدن با هر مشکلی وجود دارد، ایده‌آل‌گرا هستند، ترس از خوب نبودن و کامل نبودن آنها را داغان می‌کند، برای بهبود بخشیدن به همه چیز تلاش می‌کنند، مشکل‌پسند هستند، تعجب نکنید اگر چندین بار برای خرید بروند و دست خالی بازگردند، اصلاح‌طلبی جزیی انکارنشدنی از وجودشان است، از این‌که با آنها شوخی کنید متنفر هستند و جدیت این افراد ویژگی بارزشان هست.

نحوه ارتباط موثر با افراد کمال‌گرا:

1- هرگز آنان را تحت فشار زمانی برای انجام کاری نگذارید.

2- از آنها ایراد نگیرید، حتی اگر ایرادی هم مطرح است در قالب پیشنهاد عنوان کنید.

3- هرگز آنها را سرزنش نکنید حتی اگر اشتباه کردند.

4- از نظم و دقتشان تمجید کنید.

5- با آنها بدقولی نکنید.

بُعد مثبت:کارهایی را که نیاز به سازمان‌دهی، نظم و طبقه‌بندی دقیق دارد بسیار دقیق انجام می‌دهند. بسیار دقیق، تیزبین، باوجدان، منظم و مبادی‌آداب هستند.

بُعد منفی:مشکل بزرگ کمال‌گراها عصبانیت، خشم و کینه است. اهل غر زدن هستند. در دیدن مشکلات و ایرادها بسیار حرفه‌ای‌اند.

برخی از شغل‌های مناسب:

- وزیر، معاون اداری

- مدیر اجرایی، مدیر فنی

- حسابدار

- برنامه‌ریز مالی، مشاور

- برنامه‌ریز شهری

- دادستان

- برنامه‌نویس کامپیوتر

-جراح

 

  • شخصیت کمک‌گرا، امدادرسان و مهربان

ویژگی‌ها: افراد متعلق به این گروه شدیدا مهربان هستند و عاشق کمک کردن به دیگران. اغلب برای کمک منتظر درخواست دیگران نیستند و به محض این‌که احساس کنند جایی حضورشان نیاز است درنگ نمی‌کنند. همیشه به فکر دیگران هستند، دیگرخواهی این افراد بر خود اولویت دارد به گونه‌ای که اول نیازهای دیگران را می‌بینند و سپس خود را. این افراد دوست دارند مشکلات دیگران را حل کنند و برای این کارشان مورد توجه و قدردانی قرار گیرند. کمک‌گراها بسیار مهمان‌نواز، خونگرم و دوست‌داشتنی هستند. آنها دوستان بسیاری دارند، خوش‌قلب، احساساتی، دلسوز و سخاوتمند هستند.

نحوه ارتباط موثر با افراد امدادرسان:

1- با آنها مهربان باشید. از کارهایشان قدردانی کنید.

2- کمک‌گراها در دایره توجه قرار دارند. در ارتباط با یک فرد کمک‌گرا بی‌توجه و غافل نباشید چون سریع ناراحت می‌شوند و غصه می‌خورند.

3- حساس هستند. مواظب باشید به احساسات آنها خدشه وارد نشود.

4- از آنها، خوبی‌ها و نکات مثبتشان جلوی جمع تعریف و تمجید کنید.

بُعد مثبت: برون‌گرا، خوش‌قلب، معاشرتی، اهل جمع و گروه، مسوولیت‌پذیر و بسیار دست و دلباز و تعارفی است.

بُعد منفی: بسیار دگرخواه است و خود را فدای دیگران می‌کند. دایم به نیازهای دیگران توجه دارد و می‌خواهد نیازهای آنان را حل کند. گاهی در این مسیر افراطی عمل می‌کند.

برخی از شغل‌های مناسب:

- معلم

- طراح مُد

- فروشنده

- پیشخدمت

- طراح گرافیک

- مامور آتش‌نشانی

- پرستار

- برنامه‌ریز عروسی

- امدادگر

- خدمات پس از فروش، پیگیری رضایت مشتریان


  • شخصیت موفق‌طلب

ویژگی‌ها: افراد متعلق به این گروه پرانرژی، فعال، کاردان، هدف‌گرا و با اعتمادبه‌نفس هستند. این افراد دوست دارند مفید واقع شوند و یک لحظه هم بیکار نمانند. برای آنها مهم است که موفق باشند. موفقیت‌های دیگران را با خود می‌سنجند و ارزش‌گذاری می‌کنند. این افراد به دلیل توانایی فوق‌العاده در روابط اجتماعی نزد مردم بسیار محبوب هستند، بزرگ‌ترین ترس این افراد احساس پوچی و بیهودگی است. خواستار موفقیت هستند تا بتوانند به گونه‌ای خود را نشان دهند. آن‌قدر به فکر خواسته‌ها و اهدافشان هستند که گاهی وجود خود را فراموش می‌کنند، حتی ممکن است به جسمشان صدمه وارد کنند. به‌خوبی آموخته‌اند آن‌چه برای دیگران مهم و باارزش است چیست و آن را انجام می‌دهند، می‌ترسند اگر موفق نشوند تحقیر شوند. علاقه‌مند به جمع کردن مدارک گوناگون هستند.

نحوه ارتباط موثربا افراد موفق‌طلب:

1- به آنها احترام زیادی بگذارید. آنها همانند امدادگراها توجه‌طلب و تاییدطلب هستند. از موفقیت‌هایشان نام ببرید، در حضور دیگران آنها را به‌خاطر موفقیت‌ها، تلاش‌ها و پیشرفت‌هایشان تمجید کنید. حواستان باشد سعی نکنید فیلم بازی کنید چون سریع متوجه می‌شوند زیرا افراد تیزی هستند.

2- از این افراد خرده نگیرید. اگر ایرادی وجود دارد بهتر است تشویقی مطرح کنید.

3- اگر در مواجهه با مساله‌ای موفق نیستند، موضوع را از بعد مثبت شروع کنید و از تلاشی که برای آن کرده‌اند صحبت کنید، با این‌کار نیروی دوباره می‌گیرند و این‌بار قطعا موفق می‌شوند.

4- از سرزنش و تحقیر کردن آنها به هیج نتیجه‌ای نمی‌رسید.

بعد مثبت: آدم‌های سریعی هستند. شدیدا انعطاف‌پذیرند. وقتی تصمیم بگیرند چیزی را به‌دست بیاورند معطل نمی‌کنند و به‌دنبال کسب نتایج هستند.

بعد منفی: خودشان را با موفقیت‌هایشان می‌سنجند. در اثر تلاش و کوشش و کار زیاد خود را فراموش می‌کنند.

برخی از شغل‌های مناسب:

- نوازنده، بازیگر

- مدیر روابط‌عمومی

- وکیل

- معاون اجرایی

- دستیار شخصی افراد بانفوذ، قدرتمند یا معروف

- نویسنده

- فروشنده، بازریاب

- فعال سیاسی یا سیاستمدار

- سخنران الهام‌بخش

- مربی کسب‌وکار و مشاور زندگی

[ ۱۳ اردیبهشت ۱۳٩٤ ] [ ٩:٤٤ ‎ب.ظ ] [ آرش ] [ نظرات () ]
.: Weblog Themes By Iran Skin :.

درباره وبلاگ

کانال ما رو در تلگرام دنبال کنید : ketabnew@ https://telegram.me/ketabnew
نويسندگان
لینک دوستان
موضوعات وب
امکانات وب
Instagram

کمک به سازمان خيريه محک